Итоги Exit-interview

/#Сколько времени Вы работали в компании?
#/
3 года и более
6%
В опросе exit-интервью приняли
участие 51сотрудник, уволенный
20.10.2023-20.11.2023
Меньше 1
месяца
6%
1 - 3 года
20%
1 - 3 месяца
29%
eNPSуволенных составил
-20% (прошлыйпериод-41%)
6 месяцев - 1
год
10%
3 - 6 месяцев
29%

3.

ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
/#Какая основная причина Вашего увольнения? ½ Сентября + ½ Октября
17
16
11
4
3
1
3
0
2
2
3
2
1
/#Какая основная причина Вашего увольнения? 20.10.23-20.11.23
11
2
7
6
3
2
4
6
4
1
0
6
4
1
2
3
1

4.

ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
/#Что, по Вашему мнению, нужно изменить в компании, чтобы Вы в ней остались? ½ Сентября + ½ Октября
39
18
3
6
1
0
Сделать график работы Сменить управленческий Увеличить социальный
более гибким
состав
пакет
ресторана/территории
Снизить нагрузку на
персонал
Облегчить программу
обучения
4
5
Улучшить бытовые
условия
Сделать систему расчета
заработной платы более
понятной
0
Увеличить заработную
плату
Дать возможности
карьерного роста
/#Что, по Вашему мнению, нужно изменить в компании, чтобы Вы в ней остались?
22
10
7
4
1
Сделать график работы
Сменить
Увеличить социальный Снизить нагрузку на
более гибким
управленческий состав
пакет
персонал
ресторана/территории
1
Облегчить программу
обучения
2
Улучшить бытовые
условия
1
Сделать систему
Увеличить заработную
расчета заработной
плату
платы более понятной
0
Дать возможности
карьерного роста

5.

ПЛЮСЫ КОМПАНИИ
/#Что заинтересовало Вас при трудоустройстве в
нашу компанию?
Являюсь гостем
ресторана
4%
Уверенность в
компании, как в
работодателе
6%
30
25
20
Удобное место
работы рядом с
домом
25%
15
0
Возможность
трудоустроиться
без опыта работы
25%
Уровень
заработной платы
2%
Рекомендации
знакомых
20%
Удобный график
работы
14%
11
10
5
Интересная работа
4%
/#Что Вам нравилось в период работы в
компании?
28
2
2
1
2
2
0

6.

Оценка работы с руководителем, коллективом и
реализации ожиданий
½ Сентября + ½ Октября
20.10.23-20.11.23
/#Насколько работа соответствовала Вашим
ожиданиям. Оцените по 10-ти балльной шкале (где 0 полностью НЕ соответствовала; 10 - полностью
соответствовала)
10
4
0
0
1
1
2
13
12
8
11
/#Насколько работа соответствовала Вашим ожиданиям. Оцените
по 10-ти балльной шкале (где 0 - полностью НЕ соответствовала;
10 - полностью соответствовала)
10
10
7
2
7
8
6
4
2
2
2
0
1
3
4
5
6
7
8
9
10
30
25
20
15
10
5
0
15
0
4
3
4
5
3
1
1
1
1
1
2
3
3
4
6
5
4
3
6
7
6
8
9
10
2
5
6
7
8
9
10
/#Оцените по 10-ти балльной шкале, насколько Вам
было комфортно работать с Вашим руководителем? (где
0 – совсем некомфортно, 10 – мне было комфортно
работать с моим непосредственным руководителем)
…
35
3
4
6
9
0
/#Оцените по 10-ти балльной шкале, насколько Вам было
комфортно работать с Вашим руководителем? (где 0 –
совсем некомфортно, 10 – мне было комфортно работать
с моим непосредственным руководителем)
40
35
30
25
20
15
10
5
0
8
25
6
0
1
1
1
2
3
2
3
3
4
5
0
6
2
7
5
8
2
9
10

7.

Оценка работы с руководителем, коллективом и
реализации ожиданий
½ Сентября + ½ Октября
20.10.23-20.11.23
/#Оцените по 10-ти балльной шкале, насколько Вам
было комфортно работать в Вашем коллективе? (где
0 – совсем некомфортно, 10 – коллектив был очень
дружный, мне было комфортно)
30
24
25
20
13
15
10
5
/#Оцените по 10-ти балльной шкале, насколько Вам
было комфортно работать в Вашем коллективе? (где
0 – совсем некомфортно, 10 – коллектив был очень
дружный, мне было комфортно)
1
1
1
0
1
2
3
4
5
3
4
5
2
18
25
20
20
15
10
6
5
0
3
2
1
1
0
1
2
3
3
1
2
5
6
5
7
6
8
9
0
6
7
8
9
10
4
7
10

8.

Беседа на предмет удержания
½ Сентября + ½ Октября
/#Кто проводил беседу с Вами, чтобы бы вы не
увольнялись?
Никто
27%
Мой
руководител
ь
60%
HRM
6%
Вышестоящий
руководитель
7%
/#Кто проводил беседу с Вами, чтобы бы вы не
увольнялись?
Мой
руководитель
41%
Никто
41%
HRM
8%
/#Вам предлагали изменить условия
работы/ресторан? #/
Да
40%
Нет
60%
/#Готовы ли Вы когда-либо вернуться в
нашу компанию? #/
Нет
54%
20.10.23-20.11.23
Да
46%
Вышестоящий
руководитель
10%
/#Вам предлагали изменить условия работы/ресторан?
#/
Нет
55%
Да
45%
/#Готовы ли Вы когда-либо вернуться в нашу компанию? #/
Нет
47%
Да
53%

English Русский Правила