ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
Предмет, объект исследования
Цель и гипотеза исследования
Методы исследования
База исследования, выборка
Средние значения терминальных ценностей руководителей правоохранительных органов
Средние значения инструментальных ценностей руководителей правоохранительных органов
Выводы
Благодарим за внимание!
ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
2.19M

Презентация Борисов В.В

1. ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

Выполнил: студент гр. 322вМ
Борисов Виталий Викторович
Руководитель: к. психол. н., доцент
Талипова Олеся Азатовна

2. Предмет, объект исследования

Объект исследования ценностные ориентации как
психологический феномен
Предмет исследования – ценностные ориентации
современных руководителей правоохранительных органов

3. Цель и гипотеза исследования

Цель исследования: изучить особенности ценностных ориентаций современных
руководителей правоохранительных органов
Гипотеза: содержание и структура ценностных ориентаций современных
руководителей правоохранительных органов независимо от стажа
профессиональной деятельности значительно схожи, и имеют свои особенности,
состоящие:
• в большей ориентации на терминальные ценности приватной сферы –
собственное здоровье, счастливая семейная жизнь, любовь, материально
обеспеченная жизнь и интересная работа и высокой ориентации на деловые
качества, обеспечивающие успех в профессиональной деятельности:
ответственность, честность, образованность, исполнительность;
• в четком представлении о жизненных целях, удовлетворенности процессом и
результатом жизни, уверенности в способности ставить перед собой цели,
выбирать задачи и добиваться результатов, ясном соотнесении целей – с
будущим

4. Методы исследования

Методы: включали логико-теоретический анализ литературы,
организационный метод (сравнительный метод), диагностические
методы (тестирование), а также применение методов
математической статистики (сравнительная статистика,
корреляционный анализ)
В состав эмпирического инструментария для проведения
исследования вошли методики:
1. Тест М. Рокича «Ценностные ориентации»
2. Тест смысложизненных ориентаций Д.А.Леонтьева (адаптированная
версия теста «Цель в жизни» Д. Крамбо и Л. Махолика)
3. Методика Ш. Шварца «Ценностный опросник (ЦО) Шварца»

5. База исследования, выборка

База исследования. Эмпирическое исследование проводилось на
базе Верховного Суда Республики Татарстан, Нижнекамского
городского суда, Отдела судебных приставов по Нижнекамскому
району, Прокуратуры города Нижнекамска, Управления МВД
России по Нижнекамскому району
Выборка исследования. участие 30 человек: 15 руководителей
высшего звена (7 мужчин, 8 женщин) в возрасте 35-55 лет (стаж 1535 лет), 15 руководителей среднего звена (8 мужчин, 7 женщин) в
возрасте 25-35 лет (стаж 5-10 лет)

6. Средние значения терминальных ценностей руководителей правоохранительных органов

7. Средние значения инструментальных ценностей руководителей правоохранительных органов

8.

Результаты корреляционного исследования
смысложизненных ориентаций руководителей
правоохранительных органов
Локус
Процесс
Результатив-
контроля -
ность жизни
Я
Шкалы
Цели жизни
жизни
Процесс жизни
0,664718
1
0,879935
0,71573
1
0,826682
0,517245
0,738874
1
0,808
0,668752
0,812713
0,766132
Результативност
ь жизни
Локус контроля Я
Локус контроля жизнь

9.

Ранговые значения уровней нормативных идеалов для
современных руководителей правоохранительных органов
с разным стажем профессиональной деятельности

10.

Ранговые значения уровней ценностных приоритетов для
современных руководителей правоохранительных органов
с разным стажем профессиональной деятельности

11. Выводы

1. Современные руководители правоохранительных органов вне зависимости от
возраста в большинстве своем имеют четкие представления о жизненных целях,
удовлетворены процессом жизни, уверены в собственной способности ставить перед
собой цели, выбирать задачи и добиваться результатов. У них ясное соотнесение целей
– с будущим, эмоционально насыщенное настоящее, они удовлетворены достигнутыми
в прошлом результатами.
2. Полученные результаты свидетельствуют с одной стороны на устойчивость и
социальную направленность ценностных ориентиров современных руководителей
правоохранительных органов всех возрастов в их наивысших значениях (что
соответствует избранной ими профессиональной деятельности и их социальной роли) –
с одной стороны, и на определенную динамику профиля личностей руководителей с
большим стажем руководящей работы в правоохранительных органов, с другой.
Последнее является следствием продолжительного перманентного лидерского
состояния и особых свойств профессиональной деятельности руководителей
правоохранительных органов

12. Благодарим за внимание!

13. ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ СОВРЕМЕННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

Выполнил: студент гр. 322вМ
Борисов Виталий Викторович
Руководитель: к. психол. н., доцент
Талипова Олеся Азатовна
English     Русский Правила