Итоги Фронт проверки ОП 5 январь 2026г (1)

1.

Итоги фронтальной
проверки работы ОП №5
Педагогический совет
10.02.2026

2.

Слайд 2
Проверка территории, здания, столовой (ведущий специалист административно-хозяйственной
деятельности Старых Л.Н.):
- Положительный опыт:
Рыбаков Е.А.:
- Кабинеты 303 (отв., Шаманин В.П.); 403 (отв.
Кумскова И.А.); 405 (отв. Протасова Н.В.), 404
(отв. Климова Ю.В.); 503 (отв. Прилепская Т.В.)
содержатся в чистоте и порядке;
Замечания:
Рыбаков Е.А.:
- не очищено от снега крыльцо запасного входа в столовую;
- не производится уборка ковриков входной группы;
- около столовой грязные стены, требуется уборка;
- лифты грязные, требуется покраска лифтов и вызывных панелей;
- нет порядка в 406 кабинете (отв. Кучухидзе Г.Г.);
Жабицкая С.П.
- в кабинетах 406 (отв. Кучухидзе Г.Г.); 504 (отв. Колоскова А.Е.)
- отсутствие очередей в столовой;
требуется замена ламп;
- правильная логистика выбора продуктов;
- туалеты грязные, на полях жевательная резинка;
-- работа 2 касс;
- в гардеробе нет гардеробщика, требуется выставление
- для приема пищи отведены 4 перемены по 20
претензионного акта.
минут;
Жабицкая С.П.
- оборудование столовой в исправном состоянии;
при организации питания на первую перемену не полностью
- санитарное состояние обеденного зала хорошее;
заполнен бракеражный журнал;
- замечаний по организации питьевого режима нет;
- отсутствовали накладные на поставку буфетной продукции на
- работает буфет.
20.01.2025. Присланы в период проверки

3.

Проверка безопасности условий жизнедеятельности
Слайд 3
Проверяющий специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях Кобцев Р.А.:
Рыбаков Е.А.
Документы:
- по гражданской обороне и защите в чрезвычайных
ситуациях (приказ по организации
антитеррористической защищенности колледжа; план
основных мероприятий по обеспечению безопасности и
антитеррористической защищенности ОП; паспорт
безопасности ОП ) – есть в наличии;
- по организации физической охраны ОП
(договор на оказание охранных услуг; план охраны
образовательного учреждения и обеспечения безопасности
при проведении массовых мероприятий ОП; инструкция по
охране объекта; договор о координации совместных
действий с отделом внутренних дел, обслуживающим
данную территорию) – есть в наличии;
- по обеспечению пожарной безопасности (состоянию
путей эвакуации; состоянию системы отопления;
наличию и исправности системы противопожарной
защиты) - замечаний нет
Рыбаков Е.А.
Замечания:
- нарушение ношения форменного
обмундирования работниками охраны;
- в течение суток работники охраны не сообщили, что
не работает внутренняя камера;
- при проведении ТО, выяснилось, что не работает
система пожарной сигнализации: закончился срок
эксплуатации (эксплуатируется более 10 лет); требуется
модернизация

4.

Проверка документации ОП
Слайд 4
Проверяющий начальник отдела Арутюнова М.А:
Замечания:
- проверено 20 дел 2025г., 15 дел -Нарушаются сроки формирования дел. Документы за 2026 год не подшиты
2026г.;
и не систематизированы, что создает риск их утери, затрудняет поиск и
- документы формируются в дела использование.
согласно разделам и индексам
-Отсутствует оперативность в обработке входящей документации.
действующей номенклатуры;
Обязанность по подшивке документов не делегирована и зависит
- документы в делах подшиты в
исключительно от занятости руководителя, что является сбоем в
хронологическом порядке. На
организации делопроизводства.
обложках дел имеются
-Хранение дел за 2025 год в структурном подразделении требует проверки
необходимые реквизиты: индекс на соответствие номенклатуре дел и правилам архивного хранения.
дела, заголовок, дата, срок
Рекомендации:
хранения.
- Завершить формирование и подшивку дел за 2026 год в срок
до 16.02.2026.
-Проверить архив, привести дела за 2025 год в соответствие с
требованиями номенклатуры дел;
подготовить их для хранения в
соответствии со сроками хранения;
- Для обеспечения непрерывности и качества делопроизводства в
долгосрочной перспективе рассмотреть возможность введения в штат
должности секретаря учебной части, как на полную, так и на неполную
ставку, в зависимости от объема документооборота.

5.

Анализ осуществления закупок оборудования, проверка УПР. Проверяющий старший мастер Топильский А.В.
Оборудование по плану закупок 2025 года поставлено в полном
объеме:
№ кабинета
Ед. изм.
Моноблок
Интерактивная панель
МФУ А4 (ч/б)
Компьютерное кресло
(преподавателя)
Офисный стол
(преподавателя)
Кондиционер
Компьютерное кресло
(студента)
Офисный стол (студента)
410
шт.
16
1
1
401
шт.
16
1
1
416
шт.
16
1
1
405
шт.
16
1
404
шт.
16
1
1
403
шт.
16
1
1
704
шт.
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
2
7
1
1
1
1
1
1
6
30
30
30
30
30
60
210
30
30
30
30
30
60
210
1
1
Итого:
96
7
6
Оборудование, включенное в план закупок на 2026 год
№ кабинета
634
534
406
Итого:
Ед. изм.
шт.
шт.
шт.
шт.
Моноблок
31
интерактивная панель
1
1
1
3
1 (А3)
1 (А4)
1 (А3)
3
МФУ
Ноутбук
31
31
31
Системный блок, монитор, мышь,
клавиатура
31
31
Сервер
1
1
Слайд 5
Проверка паспорта кабинетов, лабораторий, мастерских.
Паспорта кабинетов проверены по QR-коду, размещенным
ядом с кабинетами.
Замечания:
- название в паспорте кабинета не совпадает с названием в
приказе: каб. 503 (зав. Прилепаская Т.В.), 505 (зав. Петряков
А.В.), 320 (зав. Роднёнок Т.Н.), 705 (зав. Притыкина Т.Р.), 729
(Сотрудник находится на больничном с 29.09.2025);
- нет паспорта кабинета: 606 (зав. Белимов И.В.), 523 (зав.
Горчилина Е.А.), 704 (ответственный уволен в декабре), 730
(зав. Гунько А.А.)
- каб. 604 (зав. Абдурахманов К.Р.) название кабинета не
соответствует приказу, обследование по ОТ 2020-2021 год;
- каб. 530 (зав. Кириллов В.Д.) название кабинета не
соответствует приказу, отсутствует план развития кабинета.
- каб. 830 (зав. Есауленко Н.А.) название кабинета не
соответствует приказу, нет обследования по ОТ;
Проверка протоколов экзаменов квалификационных: отсутствует
протокол присвоения квалификации ПМ.04 Наладчик
технологического оборудования группа (3-БАС 11-1); протокол
восстановлен во время проверки.

6.

Анализ осуществления ремонтных работ
(ведущий специалист по обслуживанию инженерных систем Гладков О.В.):.
1. В летний период с 01.07.2025 по 15.08.2025 осуществлена подготовка аудиторий и
помещений здания к новому учебному году – работы выполнены на 100%.
2. В период с 01.09.2025 по 31.12.2025 проведен текущий ремонт по внутренним заявкам:
- ремонт настенной плитки и кабинок в санузлах 1,5,9 этажей;
- монтаж розеток в аудиториях;
- замена светильников;
- ремонт напольного покрытия ковролина в 902 аудитории.
Замечаний нет.
3. План ремонтных работ на 2 семестр 2025-2026 (май-июнь):
Покраска стен ниже отбойника:
- 54 аудитории;
- коридоры 9 этажей
Слайд 6

7.

Слайд 7
Анализ кадрового состава ОП №5, специалист по кадрам Щесняк О.К.
Качество педагогического состава ОП №5
120,0%
97,5%
100,0%
80,0%
75,0%
60,0%
35,9%
40,0%
32,5%
20,0%
20,0%
27,5%
0,0%
имеют высшее
образование
категорийность осн.
персонала
повысили
квалификацию
20
эксперты ДЭ,
чемпионатов
подготовили
победителей и
призеров
чемпионатов 2025г
ведут подготовку
студентов к
Чемпионатам 2026г
Анализ возрастной структуры педагогического коллектива работников ОП 5
16
15
10
5
17
16
13
7
7
7
6
3
0
55-65 лет
46-55лет
все работники ОП 5, чел.
2
45-36 лет
35-26лет
основной персонал ОП 5, чел.
25-20 лет

8.

Слайд 8
Анализ кадрового состава ОП №5
ФИО
Итоги чемпионатов 2025г. (1 мест - 6; 2 мест -1; 3 мест-2)
Трифонова Е.А.
Захарова Н.С.
Гудков М.Д
"Московские профессионалы 2026", Информационная
безопасность
1
Гунько А.А.
"Московские профессионалы 2026", Магистральные линия
связи. Строительство и эксплуатация ВОЛП
1
Захарова Н.С.
"Московские профессионалы 2026", Нейросети и большие
данные
1
Сверчков Е.Е.
Кириллов В.Д. "Московские профессионалы 2026", БПЛА
1
1
Купин А.В.
Кузнецова В.В.
Купин А.В.
"Московские профессионалы 2026", Информационная
безопасность
Кучухидзе Г.Г.
"Московские профессионалы 2026", Информационная
безопасность
Прилепская
Т.В.
Московские профессионалы 2026", Моушен-дизайн
1
Притыкина
Т.Р.
"Московские профессионалы 2026", Разработчик мобильных
игр
1
Суворов И.Ю.
"Московские профессионалы 2026", Технология волоконнооптической связи для беспилотных защищенных систем
Шерунтаев
А.С.
"Московские профессионалы 2026", Магистральные линия
связи. Строительство и эксплуатация ВОЛП
Бондарев Д.Р.
Захарова Н.С
Информационная безопасность (11-13лет)
1
Кадышева В.А.
1
Гунько А.А.
Антоненко М.М.
0
0,2
0,4
0,6
3 место
2 место
1 место
0,8
1
ведут подготовку к Чемпионатам 2026г
1,2

9.

Слайд 9
Анализ кадрового состава ОП №5
Охват коллектива ОП №5 профсоюзным движением
90%
80%
85%
70%
67%
60%
68%
59%
50%
40%
47%
30%
20%
10%
0%
01.окт
01.ноя
01.дек
01.янв
план
Рекомендации:
-Рассмотреть возможность повышения
категорийности основного персонала ОП;
-В срок до 16.02.2026 обеспечить запись
на
курсы
повышения
квалификации
преподавателя Петрякова А.В.
-Усилить работу по охвату работников ОП
профсоюзным движением.
-Усилить наставническую и методическую
работу с начинающими педагогами.
В
реестр
курсов
повышения
квалификации добавить сведения о
выданных документах.

10.

Проверка учебно-методической работы (методист Матвеева Т.А.)
Положительный опыт:
- ведение реестра курсов ПК (22025/26) ст. методистом Есауленко;
- ведение книги замен учебных занятий зав. учебной частью Григиной О.С.
- отсутствие замечаний по ведению ЭЖ у препод. Протасовой Н.В.;
- положит. динамика отсева студентов (кураторы, Кислякова М.С., Захарова Н.С.)
- В 1 и 2 семестрах 2025/26 учебного года педагоги ОП №5 принимают
участие:
- в разработке сценариев ДУП.01 по 10.02.05 БАС: Есауленко М.Д.,
Есауленко Н.А., Галлямова С.М., Качалова Д.В., Климова Ю.В., Радненок Т.Н.,
Устинов Д.С., (100 сценариев);
- в разработка сценариев ДУП.01 по 10.02.04 ОИБТС: Абдурахманов
К.Р., Есауленко Н.А., Есауленко М.Д., Галлямова С.М., Кадышева В.А.,
Климова Ю.В. (110 сценариев)
- в апробация сценариев учебных занятий ДУП.01 по 10.02.04
ОИБТС, 10.02.05 БАС принимают участие 25 педагогов ОП №5:
Абдурахманов К.Р., Белимов И.В., Бреднякова Л.А., Вековенко М.В.,
Галлямова С.М., Горчилина Е.А., Есауленко М.Д., Карташова Ю.С., Качалова
Д.В., Климова Ю.В., Колоскова А.Е., Кузнецова В.В., Куртинец Ю.К.,
Кучухидзе Г.Г., Прилепская Т.В., Притыкина Т.Р. , Протасова Н.В., Радненок
Т.Н., Ростовцев О.В., Селякова И.Б., Трифонова Е.А., Устинов Д.С., Харитонов
Л.А., Шаманин В.П., Юрко Д.А.
Достоинства занятий: четкость формулирования целей и задач урока;
использование современных образовательных технологий:
микромодульной, проблемного диалога, технологии оценивания и
самооценивания; хороший презентационный материал и др.
Слайд 10
Замечания:
- не дооформлены 3 протокола ознакомления выпускников с
программами ГИА (М.С.Кислякова);
- 18 Индивидуальных учебных планов (трудоустройство)
сделаны в период проверки (М.С.Кислякова);
- замечания по ведению ведомостей успеваемости 6 учебных
групп, оценочных листов ПМ устранены в период проверки
(М.С.Кислякова);
- в папках ведомостей успеваемости хранятся различные
документы приказы, служебные записки, справки и др.:
требуется убрать (Н.С.Захарова);
- 3 Индивидуальных учебных планов (трудоустройство) не
сделаны (Н.С.Захарова);
- замечания по ведению ведомостей успеваемости, оценочных
листов ПМ в 5 учебных группах за 2024-25 уч.г.
(Н.С.Захарова/Кислякова М.С.);
- в электронных журналах нет тем занятий; не добавлено Д/З;
низкая накопляемость оценок:
Алешин А.А., Бреднякова Л.А., Кучухидзе Г.Г., Кузнецова В.В.,
Юрко Д.А., Колоскова А.Е., Петрова Д.А., Устинов Д.С., Климова
Ю.В., Притыкина Т.Р.
Основные недостатки уроков: не используются
интерактивные методы обучения, отсутствует
дифференцированный подход; однообразная манера
изложения материала и др.

11.

Проверка учебно-методической работы (методисты: Матвеева Т.А., Шитякова Т.Ю., Есауленко Н.А., Левченко
О.В., Цыганкова С.С.)
120%
Слайд 11
Итоги посещений занятий преподавателей, январь 2026г
100%
100%
95%
100%
94%
93%
93%
89%
89%
88%
87%
80%
80%
90%
80%
86%
76%
75%
68%
60%
76%
74%
66%
61%
57%
52%
67%
61%
40%
36%
20%
0%
Кумскова И.А. Радненок Т.Н. Климова Ю.В. Шаманин В.П. Притыкина Т.Р. Бреднякова
3ИСП11-35
2-ОИБТС9-42 2-ОИБТС9-42 2ОИБТС9-36
3ИСП 9-42
Л.А.
2-БАС9-7
присутствуют,%
эффективность урока
Прилепская Кучухидзе Г.Г. Абдурахманов Горчилина Е.А. Вековенко М.В. Белимов И.В
Т.В.
2ОИБТС9-42
К.Р.
2 БАС 9-8
2-ОИБТС9-36
2 БАС 9-2
1ОИБТС 11-24
2БАС9-3
Линейная (присутствуют,%)
Линейная (эффективность урока)
Медиана

12.

Слайд 12
Проверка учебно-методической работы (методист Матвеева Т.А.)
Динамика сохранности контингента ОП №5
3,3%
3,5%
3,0%
3,0%
2,5%
Структура отчислений студентов на ОП №5 (всего
отчислены 17 чел. - 100%)
2,8%
по семейным обстоятельствам
2,0%
2,3%
1,6%
переезд
1,5%
1,0%
1,3%
0,8%
1,5%
0,5%
2023/24
зачислено студентов
2024/25
отчислено студентов
2025/26
отчислено студентов без уважит причины
5,9%
перевод в др.ОУ
5,9%
5,9%
наруш. Правил внутр
распорядка
5,9%
5,9%
0,0%
не выход из академ отпуска
Динамика отсева контингента ОП №5
2,5%
5,9%
2,6%
23,5%
23,5%
2,2%
2,0%
52,9%
52,9%
собственное желание
1,5%
1,0%
0,5%
0,5%
-10,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0%
0,3%
% отчисленых по неув. причине
Линейная (% отчисленых, всего)
0,0%
2023-24 уч г
2024-25 уч г
2025-26 уч г
% отчисленых, всего

13.

Проверка библиотечного обслуживания (педагог-библиотекарь Вдовина М.И.):
Проверены без замечаний:
- Акты проверки библиотечного фонда
есть в наличии, последний от 2022г. (по
приказу Минкультуры проверка проводится 1
раз в 5 лет);
Журнал
регистрации
учетных
карточек ведется, записи сделаны в
соответствии с поступлением документов;
- Акты списания книг: в наличии;
- Акты об актуализации экстремистских
материалов (ежемесячно): в наличии
Замечания:
- Инвентаризационная книга ведется с
нарушением: записи документов (книг) сделаны
без сопроводительных документов;
- В Книге суммарного учета (КСУ – документ
строгой отчетности) есть ошибки в подсчётах;
- Книга учета литературы временного
хранения представлена пустой; исправлено во
время проверки;
- Номенклатура дел ведется по форме 2023
года; исправлено во время проверки.
Рекомендации
1. Педагогу-библиотекарю Денисовой В.С. ответственно относится к ведению документации;
2. Провести инвентаризацию с целью приведения фонда в порядок; сделать списание ветхой, устаревшей и
непрофильной литературы.
Слайд 13

14.

Проверка воспитательной работы (начальник отдела воспитательной работы и психолого-педагогического сопровождения Полякова Н.В.):
Слайд 14
Положительный опыт:
- социальный педагог Розвезевой Ю.В. - проведение
регулярных классных часов по актуальным темам: правовая
грамотность, здоровый образ жизни, цифровая
безопасность, трудовые ценности;
- педагог-организатор Карел А.И. - развитие системы
студенческого самоуправления; организацию
взаимодействия с родителями (законными
представителями) через онлайн-платформы и личные
встречи;
- зав. отделениями Кислякова М.С., Захарова Н.С.,
педагог-организатора Карел А.И. - электронный учет
динамики установки приложения МОЙ-ID
1.
2.
3.
4.
Замечания:
- кураторы групп Кучухидзе Г.Г., Харитонов Л.А., Горчилина Е.А.:
снижение
посещаемости в группах;
- куратор Купин А.В.: частичное отсутствие оправдательные документы по пропускам
занятий студентами;
- куратор Андреева А.С.: отсутствие оправдательных документы по пропускам
занятий студентами;
- кураторы: Кучухидзе Г.Г., Петрова Д.А. Шаманин В.П. Колоскова А.Е.: отсутствие
отчетов и оправдательных документы по пропускам занятий студентами;
- педагог–психолог Ефремова Е.Д.: часть тематических недель и акций проводится
без глубокой проработки содержания рефлексии и оценки результатов;
преобладают развлекательные формы над развивающими и ценностноориентированными;
- не выполнение плана регистрации студентов в Приложении МОЙ-ID;
- не выполнение плана прикрепления обучающихся к первичному отделению
«Движение первых» (устранено в период проверки: на 05.02.2026 процент
прикрепления составил 13%, план -20%: до 01.06.2026)
Рекомендации
Стандартизировать систему учёта посещаемости, усилить контроль за полнотой и своевременностью оформления оправдательных документов
Обеспечить публичность результатов воспитательной деятельности через социальные сети, стенды
Создать базу методической документации по работе с родительской общественностью (каталог тестов и диагностик, регулярно используемых на
базе колледжа)
Провести информационное совещание, продемонстрировать процедуру регистрации и прикрепления студентов на платформе «движениепервые.рф»; определить ответственных лиц за сопровождение процесса в каждой учебной группе; обсудить план мероприятий по
популяризации движения среди обучающихся

15.

Слайд 15
Проверка учебно-производственной работы (начальник отдела трудоустройства Дегтярев Н.С.)
Отчетная документация по производственной
практике: есть в наличии.
Отчеты о трудоустройстве выпускников 2025г.: есть в
наличии.
Подтверждение трудоустройства выпускников 2026г.:
есть в наличии.
План трудоустройства выпускников 2026г. выполнен
на 56% вместо 65%:
Кол-во
выпускников
Кол-во ИУП
Целевой договор
09.02.07 ИСП
68
39
0
10.02.04 ОИБТС
185
95
0
10.02.05 БАС
22
19
0
Итого
275
153
0
специальность
% трудоустройства выпускников ОП 5 по
специальностям на 02.02.2026
Динамика трудоустройства выпускников 2026г
70%
56%
60%
86%
65%
50%
40%
53%
55%
01.ноя
01.дек
58%
56%
01.янв
01.фев
45%
30%
20%
51%
10%
57%
0%
01.окт
10.02.05 БАС
09.02.07 ИСП
10.02.04 ОИБТС
медиана
план

16.

Анализ внебюджетной деятельности (руководитель структурного подразделения Харченко Г.И.):
Выполнение плана Внебюджетной деятельности за 2025г
Направления ВБ деятельности
ПП и ПК
120%
Курсы (ПП и ПК)
100% 70%
80%
60%
Итого 76%
40%
52%
ОП 5
42%
20%
0%
0%
109%
Московское
долголетие
101%
Выполнение плана ВБ деятельности за январь
2026г. По состоянию на 03.02.2026
план
факт
факт
80 000
125 000
156%
Автошкола
100 000
45 000
455%
Итого
180 000
170 000
94%
Кружки
25%
60%
КС 54
Слайд 16
64%
Автошкола
Причины невыполнения плана внебюджетной деятельности за 2025г:
- Низкий показатель информирования студентов через кураторов
по внебюджетным курсам.
- Отсутствие заинтересованности у кураторов и преподавателей в
выполнении показателей не относящихся к педагогической деятельности.
- Отсутствие экспертности на рынке информационной
безопасности.
- Перечень, представленных курсов, в начале 2025 года, не
вызывал интереса у студентов.
Показатели по переходам по информационным материалам
Рассылка со всеми курсами – 144;
Рассылка с курсом «Ремонт ноутбуков» Ноутбук 1 - 3;
Рассылка с курсом «Разработчик игр на Unity с нуля»- 25
Рассылка с курсом «Инженер умного дома» - 0.
Рекомендации:
- ввести показатели для оценки эффективности деятельности кураторов, не только для привлечения студентов, но и внести в классные уроки популяризацию
дополнительного образования, путём анализа рынка, донесения будущих возможностей специалиста и ценности курсов;
- для увеличения мотивации педагогов ввести рейтинг преподавателя и опрос «преподаватель глазами студента»;
- сформировать группу экспертов, которые могли бы принимать участие на тематических форумах, в том числе в качестве спикеров, для повышения своих компетенций и
узнаваемости бренда. Выход на рынок, в качестве центра обучения.

17.

Проект решения педагогического совета ОП №5
Слайд 17
1. Оценить работу ОП №5 как удовлетворительную с рекомендациями по дальнейшему совершенствованию
образовательного процесса и повышению качества подготовки выпускников.
2.РСП Муковозовой Н.И.:
- Обеспечить выполнение планов трудоустройства выпускников 2026 года и регистрацию студентов в приложении МОЙ-ID;
- Повысить уровень охвата сотрудников профсоюзным движением до установленного уровня к 1 марта 2026 года;
- Обеспечить устранение выявленных недостатки, указанных в приказе директора колледжа №059-О от 04.02.2026 «Об
итогах проведения фронтальной проверки структурного подразделения Семеновское», в полном объеме до 16 февраля
2026 года.
3. Предложить проведение инвентаризации библиотечного фонда ОП №5 с целью выявления и последующего списания
ветхих, устаревших и непрофильных изданий. Срок завершения работ — 15.06.2026.
4. Поручить старшему методисту Есауленко Н.А. активизировать методическую поддержку молодых преподавателей путем
организации регулярных консультаций, мастер-классов и семинаров по обмену педагогическим опытом.
5. Назначить методиста Матвееву Т.А. ответственным за организацию проверки устранения выявленных недостатков.
Проведение проверки завершить до 19 февраля 2026 года, отчет о результатах представить до 25 февраля 2026 года.
6. Провести рабочее совещание коллектива ОП №5 для рассмотрения итогов мероприятий по устранению недостатков,
выявленных в ходе фронтальной проверки. Дата совещания определяется отдельно.