Совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы

1. Совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы

Черкасов Максим
Ляхов Никита
ГМУ2-4
2017г.

2. Распоряжение Правительства РФ от 12.09.2016 N 1919-р <Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации

Распоряжение Правительства РФ от 12.09.2016 N
1919-р <Об утверждении плана мероприятий
("дорожной карты") по реализации Основных
направлений развития государственной
гражданской службы Российской Федерации на 2016
- 2018 годы", утв. Указом Президента РФ от
11.08.2016 N 403>
План мероприятий ("дорожная карта") по реализации
Основных направлений развития государственной
гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018
годы
IV. Совершенствование антикоррупционных
механизмов в системе гражданской службы

3.

14. Обеспечение мер по
повышению эффективности
деятельности подразделений
кадровых служб федеральных
органов исполнительной
власти по профилактике
коррупционных и иных
правонарушений
разработка и представление
федеральным органам исполнительной
власти методики оценки эффективности
деятельности подразделений кадровых
служб по профилактике коррупционных и
иных правонарушений с целью
проведения мониторинга такой
деятельности
IV квартал
2017 г.
Минтруд России
методические
рекомендации, доклад
в Правительство
Российской
Федерации

4. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утв.

П. 14 (старые действ.)
Методические рекомендации
по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и
противодействию коррупции
(утв. Министерством труда и социальной защиты РФ 8 ноября 2013 г.)
I. Введение
II. Нормативное правовое обеспечение
III. Основные принципы противодействия коррупции в организации
IV. Антикоррупционная политика организации
Приложение 1. Сборник положений нормативных правовых актов, устанавливающих меры
ответственности за совершение коррупционных правонарушений
Приложение 2. Международные соглашения по вопросам противодействия коррупции в
коммерческих организациях и методические материалы международных организаций
Приложение 3. Нормативные правовые акты зарубежных государств по вопросам
противодействия коррупции, имеющие экстерриториальное действие
Приложение 4. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов
Приложение 5. Типовая декларация конфликта интересов
Приложение 6. Антикоррупционная хартия российского бизнеса

5.

«III. Основные принципы противодействия коррупции в организации» (определяют антикоррупционные механизмы ФОИВов и их совершенствование)
«При создании системы мер противодействия коррупции в организации рекомендуется основываться на следующих ключевых принципах:
1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным
договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации. (правовой механизм)
2. Принцип личного примера руководства.
Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и
противодействия коррупции. (этический механизм)
3. Принцип вовлеченности работников.
Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации
антикоррупционных стандартов и процедур. (мотивационный механизм)
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную
деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков. (организационный мех.)
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый
результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими
коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию
внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип открытости бизнеса.
Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.
8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.» (контр.

6.

15.
Обобщение и
распространение практики
деятельности федеральных
органов исполнительной
власти по повышению
эффективности
антикоррупционых
механизмов (в том числе за
счет внедрения современных
информационных технологий)
повышение эффективности
антикоррупционных механизмов в
деятельности федеральных органов
исполнительной власти по
противодействию коррупции
-
IV квартал Минтруд России
2017 г., IV
квартал 2018 г.
ежегодный
аналитический обзор

7.

П. 15 (материалы для ЕАО)

8.

9.

10.

16. Проведение
комплекса мер по
совершенствованию
системы
информирования
граждан о мерах по
профилактике и
противодействию
коррупции на
гражданской службе
размещение и актуализация в единой информационной системе методических
материалов по вопросам противодействия коррупции (в том числе для подразделений
кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений), а также
учебных материалов и тестовых заданий по вопросам противодействия коррупции для
гражданских служащих и лиц, впервые поступающих на гражданскую службу
I квартал
2017 г.
Минтруд
России,
Минкомс
вязь
России
доклад в
Правительство
Российской
Федерации
IV квартал Минтруд
2016 г.
России
доклад в
Правительство
Российской
Федерации
2016 Минтруд
2017 годы России,
Минкомс
вязь
России
методические
рекомендации,
акты
федеральных
органов
исполнительно
й власти,
ежегодный
доклад в
Правительство
+
+
размещение и актуализация (ежемесячно) в специальных разделах официальных
сайтов федеральных органов исполнительной власти в информационнотелекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о мерах по
предупреждению коррупции
<-
разработка методологического инструментария и проведение мониторинга
размещения на официальных сайтах федеральных органов исполнительной власти в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о
мерах по профилактике и противодействию коррупции

11.

П. 16

12. Минтруд:

13.

14. Источники

• http://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption
• http://minsvyaz.ru/ru/ministry/anticorruption/anticorruption/
• Распоряжение Правительства РФ от 12.09.2016 N 1919-р <Об
утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по
реализации Основных направлений развития государственной
гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018
годы", утв. Указом Президента РФ от 11.08.2016 N 403>