Франклинс Бургер. Итоги работы hr – департамента

1.

Итоги работы hr – департамента

2.

Содержание
1. Количество
персонала/потребность;
2. Причины открытия вакансий;
3. Распределение заявок по
ресторанам;
4. Текучесть кадров/источники
0.02
прихода.

3.

Итоги работы
19/12 – 26/12
0.03
Количество заявок/
потребность персонала
Вернуться в начало

4.

Количество заявок/
потребность персонала
Новые заявки
Закрытые заявки
7
14
Общая
потребность по
сети
0.04
25
Всего пришло
Всего ушло
7
6

5.

0.05
Причины открытия
вакансий
Итоги работы
19/12 – 26/12

6.

0.06
Причины открытия заявок на
поиск персонала
Замена
сотрудника
Расширение
штата
Открытие нового
ресторана
12
7
6

7.

0.07
Распределение заявок по
должностям
Итоги работы
19/12 – 26/12

8.

0.08
Распределение заявок по должностям
РЕСТОРАН
КАССА/ВЫДАЧА
СБОРКА/ГРИЛЬ
БУЛКИ/ЗАГОТОВКИ
ДИРЕКТОР/МЕНЕДЖЕР
Метрополис
1
-
-
-
Калужский
-
-
1
-
Ростокино
-
1
-
-
Ривьера
2
-
1
-
Гагаринский
1
-
-
-
Атриум
-
1
2
-
Щука
-
-
1
-
Небо
1
-
-
-
Манеж
1
1
1
-
Европарк
-
-
-
1
Коламбус
1
-
-
-
Вегас
1
1
-
-
Авиапарк
1
-
-
-
Жемчужная плаза
2
1
2
-
Итого
11
5
8
1

9.

0.09
Текучесть кадров/
источники прихода
Итоги работы
19/12 – 26/12

10.

Текучесть кадров.
Источники прихода персонал
Текучесть персонала
4%
3%
3%
2%
4
4,5
4
2%
3%
Источники прихода персонала
3,5
3
2,5
2
2%
2
1
1,5
1%
1
0,5
1%
0
0%
0.010
ТЕКУЩАЯ НЕДЕЛЯ
ПРОШЛАЯ НЕДЕЛЯ
HR - ДЕПАРТАМЕНТ
"ПРИВЕДИ ДРУГА"
АНКЕТЫ