Тренинг. Командообразование

1.

Тренинг командообразование

2.

Что такое команда?
Небольшие группы, от трех до двенадцати человек, у которых одна
общая цель, единые правила и интенсивное взаимодействие между
участниками. Командной работой считается эффективная и
продуктивная деятельность, нацеленная на определенный результат.

3.

Чем отличается команда от группы?
Группа — это собрание людей, которые координируют свою работу, а
команда — это группа людей, объединённых общей целью.

4.

Через что должна пройти любая команда?
1 формирование
2 бурление/шторм
3 нормализация
4 слаженная работа
5 расформирование

5.

Задание 1
Команда собирается и каждый участник должен написать свою сильную и
слабую стороны работы в команде.
Данное задание направленно на обозначение сильных и слабых сторон
каждого участника команды, это в свою очередь поможет повысить
продуктивность команды в будущих проектах.

6.

Задание 2
Задача на общекомандное решение.
Нужно отгадать ребусы.
Это задание поможет проработать командное мышление и
взаимопонимание.

7.

Задание 3
Выявление общих интересов у команды
Для этого нужно, чтобы капитан команды нашел общие черты или интересы
у команды. Чем больше похожих черт он найдёт у команды, тем лучше!
Эта игра позволяет узнать о том, что было бы затруднительно в других
обстоятельствах. Её также можно использовать, чтобы снова объединить
команды, в которых чувствуется разобщённость. Обсуждение одинаковых
симпатий и антипатий помогает почувствовать близость с коллегами.

8.

Игра на доверие
Правила игры. Подберите уникальное воспоминание о своей жизни. На
обдумывание предоставляется несколько минут. Затем нужно
поделиться одним воспоминанием, которое вы хотели бы пережить
заново, если бы можно было повернуть время вспять.
Чем полезно это упражнение. Эта игра помогает сотрудникам вспомнить
о своих приоритетах и сплотиться на более глубоком уровне. В команде,
страдающей из-за разобщённости или стресса, можно создать чувство
близости благодаря тому, что коллеги поделятся друг с другом не
связанными с работой воспоминаниями. Хотя это упражнение не
занимает много времени, его лучше провести ближе к вечеру, чтобы у
всех была возможность хорошенько обдумать сказанное.

9.

Завершение
1 чему вы научились ?
2 какие командные качества вы себе выделили?
3 был ли для вас наш тренинг полезен?
4 каких целей вы хотите достигнуть вашей командой?